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    發(fā)展與規劃

    01薪酬福利:高于行業(yè)標準的薪資收入,支持購車(chē)補貼政策,設置各種員工關(guān)愛(ài)基金;

    02晉升空間:每半年一次晉升測評,明確的晉升時(shí)間,科學(xué)的晉升制度,完善的晉升體系,致力于打造一個(gè)公開(kāi),公平,透明的晉升平臺。

    03培訓體系:一流的公司,一流的培訓,培訓是員工最大的福利。專(zhuān)業(yè)、系統的培訓,“教”與“練”相結合,各階段針對性的輔導,為您提供工作技能、溝通技巧、談判心理、管理方法等全方位知識,讓您每一步都前進(jìn)的更加踏實(shí)。

    04保險補貼:健全的社保體系,提供養老保險、醫療保險、工傷保險和失業(yè)保險,每年額外一份商業(yè)保險 。

    05獎勵體系:季度獎、年度獎、超額激勵等眾多獎勵

    06工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助、團結、融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng )造一個(gè)良好的工作環(huán)境。

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